Eine Ausbildung mit Tradition und Moderne

Unsere Ausbildungsprogramme bieten die perfekte Kombination aus Tradition und Moderne. Bei GRÖTZ haben Schüler die Möglichkeit, in den technischen oder kaufmännischen Bereichen eine umfassende und praxisnahe Ausbildung zu durchlaufen. Unsere erfahrenen Fachkräfte sind engagiert, ihr Wissen und ihre Erfahrung an die nächste Generation weiterzugeben. Wir sind stolz darauf, Handwerk und technisches Können zu vermitteln, die für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn unerlässlich sind.

Erfolgreiche Wege nach der Ausbildung

Für Schüler, die bei GRÖTZ ihre Ausbildung absolvieren, eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Viele unserer ehemaligen Auszubildenden sind auch heute noch stolze Mitglieder unseres Teams. Wir glauben an die Entwicklung und das Wachstum unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir hervorragende Aufstiegschancen für diejenigen, die nach ihrer Ausbildung bei uns weiterkommen möchten. Deine Zukunft beginnt bei uns, und wir sind bereit, dich auf diesem aufregenden Weg zu begleiten.

Unsere Ausbildungsberufe

Unsere Ausbildungsberufe bieten dir eine solide Grundlage, um in der Bauindustrie erfolgreich zu sein. Egal, ob du dich für kaufmännische oder gewerbliche Berufe interessierst, bei GRÖTZ Fertiggaragen findest du die passende Ausbildung, um deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Unsere breite Palette von Ausbildungsberufen ermöglicht es dir, den für dich passenden Weg in der Bauindustrie zu finden. Hier sind einige unserer Ausbildungsplätze:

Kaufmännische Ausbildungsberufe:

Als Industriekaufmann erwirbst du umfassende Kenntnisse in Bereichen wie Finanzwesen, Personalmanagement und Einkauf. Du spielst eine wichtige Rolle bei der Organisation und Verwaltung unserer betrieblichen Abläufe.

Ausbildungsbeginn
01. September/jährlich

Ausbildungsdauer
grundsätzlich 3 Jahre, Verkürzung der Ausbildung bis auf 2 Jahre bei entsprechenden Voraussetzungen (z.B. Abschluss BK II oder Wirtschaftsabitur) möglich. Ebenfalls duale Ausbildung, d.h. im Wechsel zwischen Betrieb und Schule.

Ausbildungsstellen
Betrieb, Berufsschule

Voraussetzungen
BK I 

Gehalt:
930 EUR (1. Lehrjahr), 1108,00 EUR (2. Lehrjahr), 1384,00 EUR (3. Lehrjahr)

Gewerbliche Ausbildungsberufe:

Als Straßenbauer bist du für den Bau und die Instandhaltung von Straßen und Wegen verantwortlich. Du lernst, wie man Straßenbeläge verlegt und Verkehrswege sicher gestaltet.

Ausbildungsbeginn
01. September/jährlich

Ausbildungsdauer
3 Jahre

Ausbildungsstellen
Betrieb, Gewerbeschule, überbetriebliche Ausbildungsstätte

Voraussetzungen
ein mindestens mit gut bewerteter Hauptschulabschluss

Gehalt
935,00 EUR (1.Lehrjahr), 1230,00 EUR (2.Lehrjahr), 1495,00 EUR (3.Lehrjahr)

In diesem Beruf erwirbst du Fähigkeiten im Umgang mit Beton und Stahlbeton. Du arbeitest an Bauprojekten, bei denen Betonstrukturen von entscheidender Bedeutung sind.

Ausbildungsbeginn
01. September/jährlich

Ausbildungsdauer
3 Jahre

Ausbildungsstellen
Betrieb, Gewerbeschule, überbetriebliche Ausbildungsstätte 

Voraussetzungen
ein mindestens mit gut bewerteter Hauptschulabschluss

Gehalt
935,00 EUR (1.Lehrjahr), 1230,00 EUR (2.Lehrjahr), 1495,00 EUR (3.Lehrjahr)

Als Baugeräteführer bedienst und wartest du schwere Baumaschinen. Du trägst dazu bei, Bauprojekte effizient und sicher durchzuführen.

Ausbildungsbeginn
01. September/jährlich

Ausbildungsdauer
3 Jahre

Ausbildungsstellen
Betrieb, Gewerbeschule, Ausbildungszentrum 

Voraussetzungen
ein mindestens mit gut bewerteter Hauptschulabschluss

Gehalt 
935,00 EUR (1.Lehrjahr), 1230,00 EUR (2.Lehrjahr), 1495,00 EUR (3.Lehrjahr)

Du untersuchst und prüfst Beton, Asphalt, Böden, Bauprodukte, Baurohstoffe, Bindemittel und Recyclingmaterialien direkt vor Ort oder nach Entnahme von Materialproben im Labor. Damit werden unterschiedliche Eigenschaften und Kennwerte der verschiedenen Baustoffe, wie z. B. Korngrößenver- teilung, Dichte, Härte, Porosität oder pH-Wert bestimmt. Du sorgst für die Dokumentation der Prüf- und Mess-ergebnisse (z.B. grafisch) in Prüfberichten und erläuterst die Ergebnisse. Deine Mess- und Laborgeräte musst Du natürlich auch immer wieder überprüfen. 

Ausbildungsbeginn
01. September/jährlich

Ausbildungsdauer
3 Jahre

Ausbildungsstellen
Betrieb, Gewerbeschule, Ausbildungszentrum 

Voraussetzungen
mindestens mittlere Reife

Gehalt
935,00 EUR (1.Lehrjahr), 1230,00 EUR (2.Lehrjahr), 1495,00 EUR (3.Lehrjahr)

Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration realisieren Unternehmensspezifische Informations- und Kommunikationslösungen - intern wie extern. Hierfür vernetzen sie unsere im Einsatz befindlichen Hard- und Softwarekomponenten. Daneben sind sie in der täglichen Anwenderbetreuung aktiv und schulen unsere Mitarbeiter bzw. Benutzer. 

Ausbildungsbeginn 
01. September / jährlich

Ausbildungsdauer
3 Jahre, Verkürzung der Ausbildung bis auf 2 Jahre bei entsprechenden Voraussetzungen (z.B. Abitur) möglich.

Ausbildungsstellen
Betrieb und Berufsschule 

Voraussetzung
Mind. Mittl. Reife 

Gehalt 
930 EUR (1. Lehrjahr), 1108,00 EUR (2. Lehrjahr), 1384,00 EUR (3. Lehrjahr)

Unsere Stellenangebote

Als innovatives Bauunternehmen sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wenn Sie an abwechslungsreichen Projekten interessiert sind und ein Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns über eine Bewerbung von Ihnen freuen.

Nichts für Sie dabei?

Ist bei unseren Stellenangeboten nichts für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich doch aus eigener Initiative. Engagierte Mitarbeiter, die wissen, was sie wollen und was sie können, sind bei uns stets willkommen.

Wenn Sie an abwechslungsreichen Projekten interessiert sind, bewerben Sie sich jetzt!

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Erstattung der Reisekosten

  • Bei Anreise mit der Bahn erstatten wir gegen Vorlage der Originalbelege die Kosten für ein Ticket 2. Klasse.
  • Bei der Anfahrt mit dem eigenen PKW werden je Entfernungskilometer für die einfache Strecke 0,30 € von uns übernommen, maximal aber die Kosten in Höhe einer Fahrkarte 2. Klasse der Deutschen Bahn AG.
  • Bei Anreise mit dem Flugzeug und eventueller Übernachtung bitten wir Sie, die anfallenden Kosten im Vorfeld mit uns abzuklären.

Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter

Herr Edward Gärtner
Personalleiter

GRÖTZ Unternehmensgruppe
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Tel.: +49 (0) 7225 63-2204
E-Mail: personal@groetz.de